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篇名: 派遣女王
作者: 優雅貴族學園Gloria	日期: 2007.09.03　　天氣: 　心情:

最近漸漸接受自己年紀不小了的事實
因為書本打開之後...竟然無法閱讀
是因為近視加深嗎?
是因為內容枯燥無聊嗎?
唉...認清事實吧...
是腦袋退化了
沒辦法消化吸收視覺神經傳達到大腦的資料
所以
雖然對流行的日韓劇晚了一個世紀感到興趣
但...還是趕上了話題
下載了BT
花了一個週末(兩天一夜)
頭昏眼花地看完[派遣女王]和[浪漫滿屋]

所以,興起寫一系列日韓劇日記的打算
先讓[派遣女王]打頭陣吧!

[派遣女王]

本劇描寫一位幾乎全能的派遣職員以及一位剛踏入社會的派遣職員在大公司「S&F」的故事，探討日本在泡沫經濟之後，企業為節省人事成本而拋棄終身僱用制，大量從人力派遣公司以合約方式僱用派遣職員的現象。

大前春子（篠原涼子飾）

最高級的派遺職員，有多種技能及28張證照。共到過98間不同的公司成為派遺職員，每次最長為3 個月，接著就會休息3個月旅遊再接新工作。字典中沒有「不可能」和「加班」，永遠準時工作、準時下班。於S&F以極高時薪3000日元工作，不久加薪至3500日元，年薪估計為600萬日元，被東海林武取「高領毛衣」的綽號。
片中最引人注目的，就是大前春子那數不清的特別技能：

有執照

起重機操作、昇降機檢查、劍道四段、助產士、河豚處理、核廢料處理、卡車駕照、訓狗師、俄羅斯語、跳傘、食品營養師、食品調理師、按摩、重型機車駕照

執照不確定

哄小孩、聲優、西班牙語、護士、佛郎明哥舞、黑鮪魚解剖、海釣、播音員

外派在日本，本身在公司沒有太大的地位，但為了突出外派和正式職員的衝突，編劇編寫了一個超級外派，大前春子。以前她是一名銀行職員，非常樂觀，樂於助人，但是銀行最後卻倒閉了。之後她到魚場任職員，努力地適應環境，但一年後又被辭退。這使她無法相信公司能穩固，最後收起本身樂於助人的熱情，只相信自己的能力，無視公司中的正式職員，無視正常的人際關係。

理論上，這種外派很快便會被打回頭，但是部長桐島（松方弘樹）深明春子的能力，所以給予她無限信任。春子有駕駛、魚類解剖、外語、檢測電梯、助產等Ｎ種專業資格，屢屢為公司解決困境，也令正式職員非常不爽。她為新建立的市場課立下不少汗馬功勞，正是這些能力，令她能趾高氣揚。

市場課中，由三名外派和三名正式職員組成。市場課的頭頭是里中賢介（小泉孝太郎），是一個傳統的濫好人，也不喜歡領功上位這些「辦公室生存學」，認為外派也應該受到尊重，所以對春子和新人外派森美雪（加藤愛）不錯，例如為春子舉辦生日會。這名上司最後更希望挽留森和春子，令一直試圖和同事保持距離，以免投放感情的春子都感動起來，甚至看著生日卡忍不住哭了。

市場課中一名長期僱員小笠原（小松政夫），跟不上時代步伐，不獲續約，同期的桐島部長也不便挽留。只是因為春子的協助，令小笠原挽救一個危機，得以續約。但是小笠原的遭遇，印證到在資本主義和經濟蕭條的情況下，公司是無情的。這也是春子一直的想法。若編劇狠心一點，寫小笠原仍不能續約的話，相信當中的信息會更強烈。（反正小笠原之後都沒有甚麼存在感……）

正式職員中，營業課課長東海林武（大泉洋）最不齒春子的行為，他認為公司像一個大家庭，大家一起成長，關係密切。但是春子是一個無視人際關係的外派，像一個外人一般，令東海林非常不滿。但是，春子為市場課貢獻良多，令春子有資本和東海林對抗。他們在劇中也有很多鬥咀的場面，其實就是外派 vs 正式職員的縮影。

其中一場，東海林和春子為情理朱古力而展開罵戰的一場，便道盡公司對外派的歧視。在公司根本沒有長期飯票的外派，卻被要求和正式職員打好關係，是不可理喻的。越是認真工作的外派，便越被不信任，尤其是惹起正式職員的妒忌心，和因為短期合約便認為外派不會盡力為公司效力的懷疑，令有能力的外派更易被炒。外派為求生存，得過且過，以求完成三個月的合約，最後不利的卻是僱方。

這種心態在最後三集的主線「外派便當」中，表露無遺。另一個外派，新人森美雪在一個企劃比賽中，想到外派便當這個企劃。此意念在比賽中殺入五強，但部長卻訝異外派的企劃竟然進入五強，他認為外派這些外人的企劃有機會贏是不可思議的事，所以命令里中把負責人改到里中名下，甚至希望炒掉美雪。為甚麼外派便不能得到信任，處理一個企劃呢？為甚麼外派的功勞一定要讓給正式職員呢？這也是令人反思的問題。雖然美雪最後能避開解僱的命運，但三個月後卻決定不續簽合同，希望成為正式職員，間接反映做外派是一件多麼令人辛苦的事。除了做外派時經常受到刁難外，情感上，三個月便可能沒有工作，對喜歡和同事建立友好關係的美雪來說，是一件難以背負的心理包袱。
本劇的尾段，藉里中的口，帶領觀眾思考外派的處景。里中因為外派便當而得到社員賞，他把功勞歸功於春子、美雪和另一外派近，說：「外派便當的真正意義是，外派和正式職員團結一致，克服各種困難，共同努力」。代表不尊重外派的人的桐島部長，聽後也若有所思。日本公司經常不把外派當人看，這劇希望日本人覺醒，明白外派和正式員工沒有甚麼分別。諷刺的是，整個外派便當的構思，便是因為外派不能在飯堂享用員工價，要以兩倍價錢吃飯而引起的，若不是外派，也難以理解不能到飯堂而要外出吃飯的麻煩。
「你覺得我們應不應該引進更多外派？」里中被社長問及這個問題，不懂解答。究竟外派制度從一開始應否存在，也是值得深思的問題。
在劇情看來這部劇好像很沉重，但是東海林和春子每場必定會有的鬥咀的場面，多數不離開人身攻擊東海林的頭髮 XDDD。一個是討厭外派的正式職員，另外一個是趾高氣揚的外派，兩者誓不兩立。但竟然因為春子救了東海林職途一次，所以東海林喜歡上春子！但是春子一直因為東海林對外派的態度，而躊躇不前。所以最後兩人發展到經常鬥咀的鬥氣冤家，加入了不少惹笑場面。

在「外派便當」事件上，東海林最後放棄盡攬市場課（和外派）的功勞，放棄部長介紹的大公司千金，放棄近在咫尺的升途，選擇不昧著良心做人，雖然令他貶至北海道，但令「不想與和外派為敵的人結婚」的春子刮目相看。同時，里中也希望挽留春子。這種情況，對編劇來說是難以處理的，若寫春子和東海林終成眷屬，春子留低的話，破壞了春子的形象的性格。若果寫春子瀟灑離開的話，又滿足不了一些希望東海林和春子變成一對的觀眾。聰明的編劇，寫最後春子離開S&F，但再當外派時，選擇到北海道和東海林工作，繼續和東海林鬥咀，搞笑之餘也平衡了雙方的願望，這個結局也為劇本增添不少分數。

(看完之後,超喜歡大泉洋的捲捲頭!!!!!!)

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