來這家公司三周了.
當時離開顧問工作, 就是覺得以我的專業面來說, 無法跟資深顧問競爭.
但是在User side應付一般User措措有餘, 同時我又有工程師的程式開發技能.
這樣工作能應付之餘,, 我就能開發自己的多重能力.
事實上我這樣的想法看來是對的, 因為我老闆跟我講, 好多人跟他講, 你怎麼有辦法找到這樣的人,
HR當時面試我的人也跟我說: 聽說你很罩@#$...
只是這家公司剛上線, User水平又不太夠, 我每天接電話回問題很忙碌, 又要處理客戶的新需求,
晚上常要加班到22:00, 這不僅讓我覺得如果我現在專業連這家公司都可以應付, 是不是應該找一個更輕鬆點的工作.
所以我把履歷打開了.
沒想到才開沒幾天, 我老闆就發信給Team, 說有人跟他說Team內有人想換工作, 他很難過...
我忘了把幫忙這家公司導入的顧問公司也納入封鎖的範圍, 結果顧問公司看到我的履歷就跟我老闆告密.
我可以感受到我老闆的壓力, 因為我確實在他眼中很好用, 而且他也很清楚一般工程師等級的人是當不了
這家公司的IT(所以之前的ERP IT都離職了), 不會寫程式的顧問也沒辦法, 我剛好兩者都有一定水平, 但要找到我這樣的人
不容易.
看我老闆雖然不明說是誰, 但是不斷的用溫情攻勢, 我只好先把履歷關掉, 暫時不考慮離開.
因為這家公司累雖然累, 但是是我能應付的累, 跟顧問那種壓力不一樣.
也能學到不少東西, 長久來看還是值得的.
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