最近女兒開始話多了起來.
只是不管要什麼, 一定是一個疑問句.
要糖果嗎? 要尿尿嗎?
持續了快一個月的不愉快工作經驗.
我個人犯了相當嚴重的錯誤,
固然是不斷努力工作去彌補,
但如何把事情做好,
似乎嚴重得違反了我個人的原則.
回顧了一下快兩年在這公司,
雖然累得像狗一樣, 成果卻很有限.
更糟的是目前遇到相當多的阻礙,
而且多半是人的問題.
家家有本難念的經, 多數人也不見得是真的在混水摸魚,
而是對於工作時數上的認定不見得相同.
自己的超時工作變成常態,
卻不一定能得到他人的配合.
更有甚者, 因為工時長, 很多事自行攬在身上,
不但無助於成長, 更反而讓主管認為這些是我們分內該做的.
然而在其它合作的人眼裏,
我們反而變成了一群壓迫其它人的工作效率,
卻把工作的成果佔為己有的人.
這完全違反了我做人的原則.
如果公司的步調一向不快,
那麼就不需要勉強自己去推,
配合大家的步調才是最有效率的做法.
和其它人創造一個雙贏的工作環境才是我想要的.
如果提升效率, 只是利己損人,
那麼我寧可就快樂得過日子!