俗話說 : 男怕入錯行 女怕嫁錯郎

每個人都希望未來能變成達人,什麼是達人 ? 達人一語是從日本引進的
外來語，只要是某個領域裡的專家,就可以稱為達人
希望你是位職場達人

公司每三個月都會舉辦一次新人座談,主要目的大概是 :

        1.新人認識主管
        2.瞭解公司概況
        3.提問問題&主管解答

這次新人人數較以往少一些,大約有五十個人,以往的提問,大都環繞著
停車位不足,伙食不好,未來公司如何面對競爭.其實這些問題,都還算是
容易回答,但這次座談有個問題就蠻嚴肅,有新人提問 :

之前在大陸設立的研發中心的規模何時再擴大 ? 計劃人員增編的時間

大陸與台灣的關係本來就是一直糾纏不清,以前的情結始於政治爭議
就是土地(國號領土)隸屬問題,土地又沒腳,就像不動產自己不會移動
只要兩者沒有交集,怎麼爭吵也不會有結果 ? 所以有人說把這留待
後代子孫去解決吧,嗯.....的確是個蠻不錯的聰明建議

現在要談的是經濟問題,現在大陸幾乎已經變成台灣的養份臍帶,許多
公司的獲利來源是來自大陸,這無異讓經濟問題變得更加複雜,更無法切割
跟經濟發展最有關係一是錢,二是人才,偏偏這兩者皆可自由流動,這讓台灣
又面臨更大的困境 :

        - 錢進大陸,不回台灣 (台灣仍持續失血中)
        - 政治問題,持續干擾 (影響在台灣投資意願)
        - 中國實力,持續壯大 (大陸企業聯想收購IBM/PC事業部)
        - 大陸掘起,人才競爭 (大陸人材濟濟)
        - ....

這股趨勢以前抵擋不住,未來三通後更是銳不可當,那台灣的未來會變成怎樣
我們的下一代又會變成怎樣 ? 其實這跟企業界的老二哲學有關,其不發展
自我品牌,窄化與局限產業的發展,台灣的強項是製造代工且精於降低生產
成本,以前主要兢爭對手是韓國,現在的韓國已經遠遠的把我們拋棄在後面
從產業等級規模,GDP,國民個人所得都遠遠超越台灣,這早就可以看出端倪
現在更須面對大陸廠商的掘起,短期不會有好日子,未來只會更辛苦

都幾年了,台灣個人國民所得還在原地踏步,錢進大陸的天枰已經傾斜,
再來人才被彼岸吸引比比皆是,以前是企業界,再來是醫界,大學教授現在
也列名在上,未來留在台灣的發展機會只會愈來愈艱困,像大學畢業的起薪
嘿嘿嘿,跟十幾年前,我退伍剛上班也沒差多少,那十幾年來的台灣是進步
還是退步,答案已經是不言而諭

國家政策故步自封,產業的發展對策在哪裡 ? 這已讓新進年輕員工開始焦慮
其未來的機會與希望在哪裡

假如回答說未來希望在大陸,這是自我矮化說,同文同種的悲哀,想要搭大陸
經濟起飛的便車嗎 ? 但現在大陸仍有一大堆的人才在排隊等跳槽上班

公司有個主管回答的很有道理,為什麼不把眼光放遠放大,與全球企業競爭
與全球人才競爭,為什麼我們就無法跳脫大陸情結 ? 許多世界級的公司
波音飛機,微軟,Intel,..早年在大陸都設有研發中心設計成果,也開始回饋給
母公司,現在它們已經在收割成果

假如說要同時與全球頂尖企業,人才競爭時,你若無法體會,那就與大陸人才
競爭吧,這時間很快就會來臨,一旦開放大三通後,兩岸交流將會加劇
意謂更加方便這時候,上班族工作壓力的感受將愈加明顯

有次,我問今年要升高一的大兒子說,你覺得未來台灣的機會在哪裡
他說 : 沒機會了,大學畢業後,直接去大陸上班發展,才幾歲的孩子就有這樣的
認知,所以,如果你真的問我台灣的機會在哪裡 ? 也不知道ㄟ,未來沒人說得準
是沒有答案,所以沒什麼好擔心

未來的台灣還是叫台灣,它的競爭力只會逐漸減弱,直到變成觀光,農業大國
什麼意思 ? 就是有那麼一天,滿街都看到是大陸人來觀光,我們種的農產品
銷往大陸,而我呢 ? 不是調往大陸上班,就是失業在家

原來台灣是有機會變成一顆明珠,但明珠已不再耀眼時,剩下的只是滄海一粟