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篇名: 軟方法
作者: 妮雅 日期: 2007.05.25  天氣:  心情:

今天早上跟一位新同事請益

發現又冒出一位可以學習的對象

某塊產業的知識領域 他通 我就可以請益

在平凡無趣的環境裡

有些刺激點真的不錯!

其實  也發現一個主管帶人的要領

要帶得動下屬  首先要抓住他/她的胃

有些很公務員心態  就設定一些目標機制  讓他們去完成

有些很溫吞謹慎的  就三不五時推動他  要求進度回報

有些衝鋒陷陣型的  做出成績的同時  要記得替他善後(俗稱擦屁股)

同時  我也發現  我的罩門好像被發現了

頭兒採用入門弟子   個別指導我不會   但有興趣的知識領域

不在乎名利  要的是有新東西的我  得到我想要的

當然二話不說  幫忙做事囉

所以   沒有克服不了的人或事   只有用錯方法  走錯路




這星期好像很忙   每天都有不同的計畫或課程

週日下午應可擠出空檔

跟我的髮型設計師約個會囉

所以  活動與活動之間進行  不可以拖拍

不然  就希望落空囉

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住戶回應
 
時間:2007-05-25 16:32
她, 42歲,台北市,流通/零售
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-05-25 23:21]:

其實 我也很常從妳那裡 獲得不錯的想法
彼此彼比:)

無私分享 其實自己獲得更多:)

 
時間:2007-05-25 02:13
他, 99歲,亞洲其他,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-05-25 23:18]:

TONY 就這樣俐落瀟灑阿 還真捨不得這樣的告別ㄟ
要記住你自己說過的話
「親愛的朋友們 不論你在哪裡 有一天 我一定會親自拜訪你們」
希望早日看到你和TONY媽咪回來:)



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