這樣的作法，只會壓垮男人，更無機會展現實力，以及對家的向心力。婚姻中的男人最怕兩件事：一是囉唆；二是無止境的被要求。每個人都有承受壓力的極限，男人也是一樣。再強的男人也同樣受不兩以上兩種的折磨。　　

　　結了婚的男人，本來的生活重心在工作；如果突然暫時失去謀生的能力，老婆就得接下，但要如何接才能讓男人不失志，勇於突破困境，找到新的立足點？　重新出發未嘗不是件好事──但要男人從零開始，心態的調適就是入門，這關過不了，其他事當然就甭提了。　　

　　不是每個男人都一無是處，專佔女人的便宜度日？！男人的價值不在他現在承諾了什麼，而在於他在想什麼？動機決定成敗？！因為這中間需要時間印證。基本上男人是「行動派」只要在哪兒找到好處，他們就會努力生根茁壯──「惰性」為什麼容易在男人發病？根本原因就在於旁人無視於男人的貢獻。總認為做什麼都不被認同，做太多也會被人嫌，乾脆就自我放棄；通常這樣男人背後的女人，是個很愛罵老公的能手，罵功之了得，已經到達了一語成讖的境界。

　　對男人的信賴度極低，矛盾的是愈是強勢的女人就愈沒有安全感。　

　　女人適度展現非男人不可的姿態，會讓男人願意扛起應負得責任，為妻兒再上職場，重登好男人的寶座。好男人是需要被獎勵的、需要被支持、需要有個足以發揮的舞台。工作沒了沒關係，要緊的是讓男人藉由男主內的短暫待業期中找到自我。簡單說，就是認識自己和家庭的關係。就男人認知來說，一直以為自己只是個賺錢的工具，習慣用「數字大小」來衡量自身的價值。萬一數字歸零，這打擊肯定不小。身為太太的妳，或許得用些手段來喚醒老公的求勝的意志。　　

　　怎麼做？很簡單。不把失業的老公當成嬰兒。舉凡健康男人做得到的事，都該讓他嘗試去做，不要讓男人太過依賴妳，重要的是不忘在事後給予男人讚賞。家事分配和出門材買或者育嬰都交由他來辦（分配比率夫妻間可以私下商量，共識最重要）。女人千萬別讓男人以為妳是在指使他，而是尋求他的協助──合作很重要──讓妳的老公成為妳生活中不可或缺的良伴，妳才能擺脫過去對男人的既定成見，重新認識那位互許終身的丈夫。

　　婚姻本來就不可能一帆風順，這是常識，務必認清這點。

　　找工作期間可能的話，讓妳所重視的男人去上一些職場訓練的課，做些必要的投資，可有較好的人生前景。「停止學習，就等同失敗」任何行業都一樣。經由專業認證或者參加相關的競試都有助於讓男人找回自信。

　　這方面的資訊只要有心，不怕找不到。

　　「工作是一輩子的事」就得慎選。若能結合男人興趣的行業，更能持續加溫且增進男人向上學習的動力。　

　　當然，也要讓男人瞭解家中的各樣支出，知道每一塊錢都取之不易、用之有盡的心態，好養成收支平衡的習慣。不求大富大貴，若能在考驗中找回好老公，女人妳可以不必整天唾棄那個令妳心灰意冷的男人，照樣生活與婚姻皆有保障。　哪天換妳女主內之時，男人想必會更加珍惜這份姻緣──因為妳需要他。