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篇名: 率先週休三日 員工感動飆淚
作者: Je suis 小蝴蝶 日期: 2013.02.03  天氣:  心情:
就在國內企業不斷傳出要求員工休無薪假之際,圓神出版集團董事長簡志忠前天宣布,三月份開始實施「週休三日」。
星期四傍晚,簡志忠在圓神集團月會上宣布這個消息時,八十位員工目瞪口呆,現場一度安靜了三秒鐘,隨後才回過神來,頓時辦公室歡聲雷動,全體員工起立歡笑鼓掌,直說:「好酷!」還有人感動到眼眶泛紅、掉淚。
「真不敢相信,我們將成為全台第一個每週上班四天的企業,我的眼睛濕了、心在沸騰…。」圓神同仁前晚就迫不及待在臉書上張貼感動心情。
在圓神待了十年的員工「泥泥」轉述簡志忠當時的談話說:「我期待十多年的週休三日,時機到了,我對大家一直很放心,決定三月起開始實施!」「泥泥」聽到簡志忠這一席話,不禁當場飆淚,她說︰「就連自己的父母都不見得放心孩子,但老闆一直這麼信任我們,很不容易!」
以《秘密》、《不生病的生活》、《佐賀的超級阿媽》、《最後的演講》等暢銷書在國內享有知名度的圓神出版集團,一向以良好的福利著稱。二十年前政府還未實施週休二日,圓神已開始休兩天,當企業週休二日,圓神早在十二年前就週休兩天半。
多年前簡志忠就曾跟同仁提起想要週休三日,不過當時舉手反對的竟是員工,員工告訴簡志忠︰「簡先生,我們的事情做不完,老是讓作者、書店找不到人也不行…。」
簡志忠說,實施週休三日一直是他的理念,「不要把人生變得那麼苦,工時長對身心不健康。」簡志忠反問員工:「你是上班族,待公司八小時夠了,加班偶一為之,長時期這樣,對嗎?又不是論件計酬。」
創意人不該綁在公司裡
「創意人不該被綁在公司裡,白天八小時是最精華的時段,創意人應該拿來玩,走出去可以發揮得更多!」簡志忠不斷和同事溝通:「既然是該做的事,就用最短的時間做好它。懂得安排工作,四天就已足夠!」
簡志忠的豪情創造了企業與員工的雙贏。
圓神集團的員工目前週五中午就都下班了,但績效極佳,已連續兩年,旗下有高達二十二本書名列博客來年度暢銷書排行榜前百大,市佔率是全台上千家出版社的五分之一。
多年來,每年員工都可以加薪三%到五%,也至少有兩個月的年終獎金,更有好到不行的年度旅遊等諸多福利。
員工范綱鈞及吳幸芳透露,簡志忠總是告訴大家,要把幸福、健康的概念帶給讀者,同仁多了半天假可以去充電,上起班來更有效率!「大家在工作上找到的不只是薪水,還有熱情以及成就!」

PS….這才是我理想中的工作環境和老闆,同事…..
而不是員工放無薪假,主管領一堆年終…..
或是只是因為老闆愛看員工加班才是認真,員工為討好老闆假裝很忙,其實私底下用msn跟人聊天打發時間….
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時間:2013-02-03 02:04
他, 48歲,台北市,服務
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