最近在職場上看到許多年輕同事或者是同齡同事對工作的態度，讓我回憶起十二年前，因為怕自己的被侷限在水電這個視界，選擇離開工地，投入未知的人生，這個決定在當時確實令我徬徨及恐懼，因為當時只有高職畢業，而且僅持有小小的電氣執照就想要闖蕩外面的職場，真的風險很大。

因為，自己瞭解自己的許多不足，深知許多課程跟證照的基本門檻都是專科畢業，所以，星期一到五上班，假日就讀進修專班，或許是因為這機會得來不易，畢業後始終不敢把自己侷限在只會一樣技能及知識，貪心地選擇學習電腦繪圖、勞安、室內裝修等非本科系之課程進行第二專長進修，把自己的時間編排到最滿，應用到淋漓盡致，一直到現在，仍不敢鬆懈下來。

究竟公司給多少錢、員工才做多少事，還是公司看員工做了多少事、有多少能力，才給多少錢？這是在職場上常常會看到的思想角力，久而久之，這種疙瘩便阻礙了人進步的動力，多數人比爛不比好，企業的文化便就此產生，無限輪迴的惡性循環著。

曾經試著想要去修正同事的價值觀，但努力了這麼久，只能量力而為，因為太累了，我必須承認，我沒有辦法改變所有人的想法，所以只能選擇做好我自己、做我覺得對的事，繼續上著自己想要上的課。

現在上的是陽宅風水跟易經之類的課程..............我自嘲著自己正邁向廟公之路，學無止盡！！！