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篇名: 主任的疑惑
作者: 換個生活方式 日期: 2011.03.15  天氣:  心情:
很難得..主任今天主動找我問公司裡同仁的事...因為連續4個人要走了..他壓力很大..我懂..我知道...

但...我心裡只有一個念頭..你在公司已經5.6年了..真的不知老板娘的想法嗎?

你今天來問我...想聽聽我的想法跟意見...我有點感到高興..卻也無奈...

如果你早在我向你提出疑問時...來跟我說這些事..我或許會留下來..但真的來不及了

你問我...之前說好的獎金有沒有發放...你說你是主管 所以你不能有這種福利....我心裡想...

如果那天我升了主管 ..是不是也一樣沒有...

我回答他...如果我沒領到獎金去跟你討論....我不知你會怎麼想...也不知你會不會去跟老板娘講

我們不是貪圖公司的加班費..我們要的只是心安理得..對得起自己....老板開會中宣佈的獎勵

在老板娘回來後...什麼都沒有...好像從沒有講過一樣似的...你問我..為什麼倉庫的同仁

好像越來越沒動力...越來越沒士氣....我真的不好意思說...你身為一個主管...

你來問我這個問題..我真不該怎麼回答你...回答了你...好像你對同事漠不關心...

不回答你..又好像我很莫視你...我只能跟你說...別人我不敢講 但我自己的情況我能告知你

他聽完了...只能無奈的搖搖頭...這是我早知道的結果...因為我真的知道...

這些事..是你無法改變的...同事一起離職的問題...也不是你能改變的...

這是公司的問題...你希望我留到月底...原諒我 我不能答應你...因為我曾經告訴自己

只要我去面試只要有公司肯用我..我一定不猶豫馬上跳槽....因為..這間公司我早已不留戀

公司要搬...如果你對員工很好..自然有人會跟你...但是..你不敢公佈...

因為你心知肚明...你一講..一定馬上跑光光....近日來的新人...幾乎只來一天就走了

今天的只來半天就閃了...公司用騙的手段讓人進公司來看看..得到的..只是浪費我們的時間去帶他

反正公司認為...我們的時間就不是時間...借經理你的論點...真的沒差....要走的公司一定不留

那我也很想跟你說....我也沒差...我肯做..我也不怕找不到工作...重點是...隨便都比公司好

但是.........我卻不是你隨便找就找的到的好員工...

剛才又跟父親談...提到主任慰留我的情況...父親仍是很支持我離職...所以我覺得...

我跟這間公司的緣份真的..盡了....
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